1月12日上午，市五院在D3學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開管理干部月度例會(huì)，下達(dá)2022年度各類目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明晰新一年醫(yī)院整體發(fā)展的工作思路，為全年工作開好頭、鋪好路。市五院領(lǐng)導(dǎo)班子，各臨床醫(yī)技科室及職能科室主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

2022年市五院圍繞“技術(shù)、質(zhì)量、防疫、服務(wù)”等主要內(nèi)涵，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的要求，制定了各類目標(biāo)任務(wù)書。會(huì)上，姚勇書記、王慶良院長向臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人下達(dá)了《科室綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》《科室疫情防控感控安全責(zé)任書》《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

王慶良院長肯定了2021年各科室圍繞醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展的工作及取得的成績。同時(shí)，針對當(dāng)下醫(yī)院管理中存在的問題，結(jié)合2022年醫(yī)院整體工作思路，就目標(biāo)設(shè)定、支出控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面提出了工作要求：一是要樹立正確工作導(dǎo)向，嚴(yán)肅對待，不折不扣執(zhí)行，形成以責(zé)任、業(yè)績、能力為主的工作導(dǎo)向；二是要善于目標(biāo)細(xì)化分解，開好專題科務(wù)會(huì)，做到明得失、抓要點(diǎn)、善分解；三要強(qiáng)化屬地管理責(zé)任，在醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展雙重任務(wù)，必須充分發(fā)揮與落實(shí)科主任的管理責(zé)任。

姚勇書記指出，2022年是推進(jìn)落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全院干部職工要強(qiáng)化使命意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，拿出攻堅(jiān)的勇氣、克難的辦法、制勝的本領(lǐng)，努力把每一件事情干精致干細(xì)致、把每一項(xiàng)工作做出色做出彩。他強(qiáng)調(diào)：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履職履責(zé)保落實(shí)，通過目標(biāo)責(zé)任書的“風(fēng)向標(biāo)”的作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量有序開展；二是要增強(qiáng)政治意識(shí)，群防群控抗疫情，時(shí)刻繃緊疫情防控之弦，密織牢疫情防控之網(wǎng)，推進(jìn)各項(xiàng)防控措施提速提質(zhì)；三是要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)學(xué)科，在兼顧疫情防控與醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上持續(xù)推進(jìn)與傳染病相關(guān)的綜合診療業(yè)務(wù)的發(fā)展，推進(jìn)疫情防控救治職能與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)步提升。